Na početku nove školske i akademske godine prosvjetni radnici u Republici Srpskoj dobili su i nove kolektivne ugovore, koji u određenoj mjeri poboljšavaju njihov materijalni i društveni status. Sindikat obrazovanja, nauke i kulture 1. septembra je sa resornim ministrima potpisao posebni kolektivni ugovor za zaposlene u oblasti obrazovanja i kulture i posebni kolektivni ugovor za zaposlene u oblasti viskog obrazovanja i studentskog standarda. U ovom Sindikatu ističu da su u oba kolektivna ugovora određene stavke poboljšali i riješili na kvalitetniji način u odnosu na raniji period. U Sindikatu pojašnjavaju koja su poboljšanja kada su u pitanju osnovne i srednje škole, đački domovi, predškolske ustanove i ustanove kulture.
– Poboljšali smo naknadu za rođenje djeteta sa nekih 10 na 12 cijena rada. Poboljšali smo jubilarnu nagradu za 30 godina rada u prosvjeti i kulturi sa 10 na 12 cijena rada. Poboljšali smo dane godišnjeg odmora za roditelje koji imaju djete sa smetnjama u razvoju i poboljšali smo broj slobodnih dana za slučaj rođenja djeteta sa 3 na 5 dana. Poboljšali smo naravno i zaštitne najmanje koeficijente za predškolske ustanove u Republike Srpskoj, ali oni moraju biti regulisani kroz takozvane pojedinačne kolektivne ugovore. To su sve stvari koje su bolje riješene nego u prethodnom periodu – kaže Dragan Gnjatić, predsjednik Sindikata obrazovanja, nauke i kulture Republike Srpske.
Novi kolektivni ugovor donio je promjene i kada je u pitanju visoko obrazovanje i studentski standard.
– Što se stiče posebnog kolektivnog ugovora za zaposlene u oblasti visokog obrazovanja i studentskog standarda, tu smo već imali neke stvari riješene bolje nego u ovom kolektivnom ugovoru, ali smo ovdje razdvojili jedno davanje na dva davanja, to je dugotrajna bolest, dugotrajno bolovanje i teška invalidnost sa 15 na 20 cijena rada. Imamo rješen i problem naknade za prevoz, pogotovo za one radnike koji rade na Univerzitetu u Istočnom Sarajevu, jer nisu svi fakulteti u tom sjedištu. Imali smo problem sa nadoknadom za prevoz kada je u pitanju Doboj, Bijeljina, Vlasenica, Trebinje, ali smo to rješili na najbolji mogući način, u stvari onako kako su to i radnici predviđali i tražile kolege iz Ističnog Sarajeva – navodi Gnjatić.
Iz sindikata obrazovanja, nauke i kulture poručuju da će u narednom periodu posebnu pažnju posvetiti ispravljanju još uvijek postojećih nelogičnosti u platnim razredima zaposlenih u prosvjeti, smanjivanju administrativnih poslova i većoj posvećenost vaspitnom i obrazovnom procesu.
– Imamo kolege koji imaju višu stručnu spremu, višu školu, koji rade potpuno isti posao kao i lege sa viskom sučnom spremom, a razlika u plati je zaista prevelika. Imamo kolege koji predaju muzičko sa srednjom sučnom spremom i tu je razlika u platama ogromna, te razlika moramo smanjivati. Moramo smanjivati administrativne poslove, ne bježimo od 40-časovne radne sedmice, ali moramo više vremena, više energije posvetiti živim ljudima, to su naši mališani koje učimo, i da taj posao administrativni smanjimo na jednu prihvatljivu mjeru, a da više se posvetimo ovoj vaspitnom pa i obrazovnom dijelu – rekao je Gnjatić.
