34.8 C
Prijedor
Nedjelja, 25 Jula, 2021
BIZNIS Stranica 3

BIZNIS

PODSTICAJIMA OBEZBJEĐENA RADNA MJESTA ZA 147 RADNIKA

0

Milenko Đaković, gradonačelnik Prijedora danas je u gradskoj upravi potpisao ugovore sa još sedam poslodavaca o podsticajima za razvoj privrednih subjekata na području grada Prijedora. Cilj podsticaja je, kako je rečeno danas, unapređenje poslovnog ambijenta i preduzetništva. Đaković je u tom kontekstu naglasio i da su podsticajima obezbjeđena nova radna mjesta za 147 radnika. Izrazio je nadu, da će pandemija virusa korona ostaviti što manje posljedica na njihovo poslovanje.

– Privrednim subjektima s kojima potpisujemo ugovor o podsticajima, ali i drugim privrednicima, želim da pandemija virusa korona što manje utiče na njihovu proizvodnju i stvaranje novih vrijednosti – naglasio je Đaković.

A ugovore o podsticajima danas su potpisali Milan Krivaja iz firme „MK Market“ d.o.o. Prijedor, i Mladena Stupar, koja u vlasništvu ima Umjetničku radionicu „SEKA“ koja se bavi proizvodnjom eko sapuna. Kažu da im podsticaji mnogo znače jer pokazuju da ih Gradska uprava ni u vrijeme pandemije korone nije zaboravila.

– Sredstva ću iskoristi za prijevremenu nabavku određene opreme za rad. To će nam sigurno podići nivo konkurentnosti osim na domaćem i ino tržištu – istakao je Krivaja.

I Mladena Stupar najavljuje da će podsticajna sredstva iskoristiti na najbolji mogući način.

– Sve će biti uloženo u proizvodnju domaćih sapuna koji imaju odličnu prođu na tržištu – rekla je Stupar.

Grad Prijedor je u ovoj godini dodijelio podsticajna sredstva u iznosu od 359.000 maraka.

Saradnja “Cromex-a” i “Alphabet Group” – Trening za razvoj menadžera

0

Da je prijedorski “Cromex” firma koja bez obzira na trenutnu ekonomsku situaciju u svijetu vodi računa o svojim zaposlenima i ulaže u edukacije pokazuje i saradnja sa “Alphabet Group” kompanijom s kojom su dogovoreni treninzi za zaposlene na rukovodećim pozicijama. Ovi treninzi za cilj imaju poboljšanje vještina komunikacije, prodaje, liderstva i slično.

– Iako je poslovanje znatno otežano, “Cromex “ doo nije smanjivao broj zaposlenih. Zahvaljujući profesionalnosti i pouzdanosti koju smo u ranijem periodu dokazali našim klijentima i dalje radimo na projektima i izvozimo. Istina, ne u omjeru u kojem smo to radili prije pandemije, ali svakako dovoljnom da nismo morali otpuštati radnike – kaže Enes Pehlić, direktor “Cromex-a” doo i naglašava da u cijeloj priči ima i prostora za daljnjim usavršavanjem radnika.

– Otud i saradnja sa “Alphabet Group” kompanijom. Njihov tim se sastoji od ljudi koji nose dugogodišnje iskustvo na menadžerskim pozicijama u korporativnom sektoru i njihova iskustva su nam svakako značajna. Pripremamo se za period kada će svi trenutni problemi biti iza nas i kada ćemo moći nastaviti normalno sa razvojem i proizvodnjom u daleko većem obimu od sadašnjeg – kaže Pehlić.

Gojko Rodić, suvlasnik i direktor “Alphabet Group” kompanije, pojašnjava da je trening za razvoj menadžera osmišljen s ciljem da ponudi tržištu odgovor na jedan od glavnih izazova današnjeg poslovanja, razvoj vještina i znanja koji su potrebni sadašnjim i budućim donosiocima odluka u malim i srednjim preduzećima. 

– Kada smo razmišljali o dizajnu programa, cilj nam je bio da tržištu ponudimo znanja i vještine neophodne za nošenje sa savremenim izazovima, ali imajući u vidu i činjenicu da je prenos upravljanja na sledeću generaciju jedan od ključnih izazova za MSP na današnjem tržištu. Imajući to u vidu, osmislili smo module koji u sebi uključuju izuzetno aktuelne vještine poput uticajne komunikacije, prodaje, liderstva, nošenja sa stresom, davanja povratne informacije zaposlenima ali razvijanja internog preduzetništva – poručuje Rodić.

HIT taxi: Računaju na podsticaje, ali nižim cijenama i akcijama privlače klijente

0

Aleksandar Rakanović, voditelj Službe Hit taksja i Hit Rentakara, kaže da se pandemija virusa korona odrazila i na njihovo poslovanje.

– Dijelimo sudbinu svih privrednih i uslužnih subjekata, kada je pandemija u pitanju. Osjećaju se posljedice koje su neminovne. Ljudi su iz mjera predostrožnosti smanjili kretanje, pa je samim tim i naša usluga redukovana. Dakle, imamo probleme kao i svi ostali koji posluju u ovim vrlo složenim uslovima, jer je to jednostvano nešto što nam se svima zajedno dešava – kaže Rakanović. Podsjeća da je Hit taksi među sugrađanima, ali i ne samo njima, odavno postao prepoznatljiv po urednim uatomobilima, ljubaznim vozačima, startno niskim cijenama.  

– Zaista se trudimo da budemo prepoznatljivi po toj nekoj usluzi, naravno i po urednim i održavanim, ali najvažnije i tehnički ispravnim vozilima. Vozači ove službe su već navikli na ljubazan odnos prema svojim klijentima, a podsjećam sve da se pridržavamo i svih postojećih epidemioloških mjera, da su zaštitne rukavice i maske u  taksiju obavezne, kao i redovna dezinfekcija vozila. U period korone smo ušli u martu mjesecu. Dočekali smo ga kao i mnogi drugi nespremni, mada smo imali neke resurse koje smo iskoristili, prilagodili se… Nakon tog nekon početnog perioda, koji nas je malo usporio, obaveze prema svojim zaposlenim smo ispoštovali u cjelosti nadajući se da ćemo s republičkog nivoa dobiti obećanu pomoć, prvenstveno u smislu subvencioniranja plata zaposlenim i doprinosa. To se na kraju i dogodilo, jer nam je za taj neki period april i maj sve refundirano, tako da smo zadovoljni tim nekim odnosom Vlade RS i nama nadležnog minisatrstva – kaže Rakanović.

Dodaje da je u principu svima teško, da Vlada zbog intereventnih djelovanja ima ogromne rashode, ali i da očekuje nastavak aktivnosti na podsticajima.

– Da li će to biti stoprocentna ili djelimična pomoć to ćemo tek vidjeti. Vjerovatno će zavisiti od budžeta u cjelini, ali u svakom slučaju očekujemo ili neke podsticaje ili subvencije od strane nadležnih prema privrednicima – kaže Rakanović u nadi da pandemija neće ipak trajati toliko dugo.

Naglašava da su se dobro pripremili za ovo stanje, pa i kroz akcije za vozila srednje i niže klase.

– Napravili smo neke pogodnosti prema našim klijentima, akcije od minus 20 odsto na cijene vozila koja trenutno imamo na raspolaganju, a nije riječ o malom broju vozila, jer ih je dosta pod tim akcijama. Od 20 i više odsto što je mislim povoljno i našim klijentima – poručuje Rakanović.      

NI KRAĆEG PUTA, NI VEĆEG ZNAČAJA Gradišku i Dubicu povezuju asfaltom kroz Potkozarje

0

Preduzeće „Kozaraputevi“ iz Prijedora privodi kraju asfaltiranje dionice Jablanica – Sjeverovci, dužine 900, a širine četiri metra, koja ima izuzetan značaj za dva susjedna sela Kozarske Dubice i Gradiške.

Ovim će dvije lokalne zajednice napokon dobiti decenijama zagovaranu vezu asfaltnim putem kroz Potkozarje.

To je rezultat ugovora koji je gradska uprava Gradiška ljetos potpisala s navedenim građevinskim preduzećem iz Prijedora.

– Ni kraćeg puta, ni većeg značaja. Ova kratka dionica godinama je odvraćala putnike, a često zbog oštećenja puta nije bila moguća saobraćajna komunikacija između dva sela. Veoma smo srećni zbog toga. Asfalt će bitno unaprijediti život u Jablanici i Sjeverovcima – rekao je za Srpskainfo Bogdan Misimović iz Jablanice.

Ovo je dio projekta koji se, osim puta Jablanica – Sjeverovci odnosi na još nekoliko infrastrukturnih poslova na području Gradiške. Ukupna vrijednost je 1.053.000 KM.

Gradonačelnik Gradiške Zoran Adžić kaže da je riječ o četiri projekta, tri na gradskom području i jedan na seoskom. To su uređenje više parkinga, sanacija Ulice Mladena Stojanovića, izgradnja gradskog trga i „Integrisana vodovodna infrastruktura – Gradiška istok“.

Osim “Kozaraputeva”, angažovani su KP “Vodovod” Gradiška, „Hidro-kop“ Banjaluka i SZR “Zoki“ Gradiška. Najveći dio ovih poslova finansiran je iz gradskog budžeta, uključujući donaciju od 85.000 KM putem finansijskog mehanizma integrisanog razvoja.

izvor

Rodić u posjeti “Metalmontu-Mijić” (video)

0

– Prioritet politike DNS-a jeste ekonomija i zapošljavanje. Svijetal primjer dobrog poslovanja u metaloprerađivačkoj industriji u Prijedoru između ostalih je i preduzeće “Metalmont-Mijić” koje se bavi obradom nerđajućeg čelika – rekao je Rodić dodajući da ga je u ovom kolektivu interesovalo kakav je stepen saradnje sa gradskom upravom, da li na tom planu treba nešto poboljšati, da bi ova priovredna grana napredovala.

– Mislim da u narednom periodu treba intenzirati ove oblike saradnje. Ono što je mene naročito interesovalo jeste profil radne snage u ovako sofisticiranoj proizvodnji i ono što sam mogao čuti je da radnika ima i da je riječ o obrazovanim radnicima, ali da nedostaje jedan dio diplomiranih mašinskih inženjera koji bi mogli da osmišljavaju proizvodnju i da se kroz produktivnost dođe do najboljih rezultata – kazao je Rodić. Jadran Rašić, kandidat DNS-a za odbornika, rekao je da je “Metalmont – Mijić” jedno od rijetkih preduzeća koje uspješno posluje u vremenu teške krize izazvane pandemijom virusa korone.


– Kao i svi ostali koji su vezani za metaloprerađivačku industriju i ovdje imaju malo problema sa radnom snagom ali nadam se da ćemo u budućem periodu sazvati zajedničke sastanke sa raznim firmama koje se bave ovom proizvodnjom. Na njima ćemo dogovoriti dodatne edukacije zajedno sa Mašinskom školom iz koje će izlaziti obrazovani mladi ljudi koji će biti rado prihvaćeni u ovakvim firmama i na radnim mjestima – rekao je Rašić.

– Ovo preduzeće ima potrebu za visokostručnim kadrovima mašinske struke, što je i razlog da se razmišlja o ideji formiranja odsjeka Mašinskog fakulteta u Prijedoru, jer metalska industrija u ovom gradu nije zanemarljiva – kažu u DNS-u.

Preduzeće “Metalmont – Mijić” trenutno zapošljava 73 radnika, a kako ističu 90 odsto njihovih proizvoda odlazi na inostrano tržište.

izvor: Kozarski

Prijedor
scattered clouds
34.8 ° C
34.8 °
34.8 °
18 %
5.8kmh
25 %
ned
37 °
pon
33 °
uto
36 °
sri
39 °
čet
35 °